Bestyrelse der evaluerer på arbejdet

Bestyrelsesevaluering i almennyttige fonde

Afdæk bestyrelsens rolle, ansvar og kompetencer med Boardmeters enkle og effektive bestyrelsesevaluering.

  • carousel image
  • carousel image
  • carousel image
  • carousel image
  • carousel image
Alle typer af bestyrelser bør evaluere arbejdet

Bestyrelsesevaluering i almennyttige fonde

Fokus på regelmæssige evalueringer i mange typer bestyrelser er øget markant i de senere år. Det gælder også for almennyttige fonde.

Der er generelt et stigende fokus på værdien af god fondsledelse. Et voksende antal fondsbestyrelser vælger derfor at efterleve Anbefalingerne for god Fondsledelse. Blandt de mange relevante emner i anbefalingerne er der et tydeligt fokus på regelmæssige bestyrelsesevalueringer.

Bestyrelsen bør med passende mellemrum vurdere sin egen indsats: Er der styr på det finansielle grundlag? Sikrer bestyrelsen, at der foreligger en klar strategi for fonden – en strategi, der understøtter fondens fundats og formål? Har bestyrelsen nået sine fastsatte mål? Besidder bestyrelsen de rette kompetencer til at understøtte fondens almennyttige aktiviteter? Hvordan fungerer samarbejdet og kommunikationen internt i bestyrelsen – og mellem bestyrelsen og en eventuel direktion og/eller administrator? Dette er blot nogle af de temaer, der typisk afdækkes i en systematisk bestyrelsesevaluering.

Boardmeter har i samarbejde med nogle af Danmarks førende eksperter på området omsat Anbefalingerne for god Fondsledelse til et kompetent, enkelt og effektivt evalueringsværktøj. Vores evalueringer for almennyttige fonde holdes løbende opdateret i takt med ændringer og præciseringer i de gældende anbefalinger, så bestyrelsen altid evalueres i forhold til den nyeste version af rammeværket for god fondsledelse.

Værktøjet anvendes til at gennemføre bestyrelsesevalueringen i en struktureret, enkel og anonym proces, der bidrager til at afdække centrale forhold vedrørende bestyrelsens rolle, ansvar og kompetencer.

Hvis vores standardiserede bestyrelsesevaluering ikke fuldt ud matcher behovet i jeres bestyrelse, tilbyder vi også en skræddersyet løsning. Her suppleres det online spørgeskema med individuelle 1:1-telefoninterviews, som giver en dybere kvalitativ indsigt samt en målrettet og skræddersyet rapportering af evalueringens resultater.

Bestyrelsesevalueringens
standardtemaer

  • Fondsbestyrelsens sammensætning
  • Fondsbestyrelsens ansvar og opgaver
  • Fondens fundats og uddelinger
  • Fondens risici, sårbarheder og trusler
  • Fondsbestyrelsen og fondens ledelse
  • De enkelte medlemmers bidrag til bestyrelsesarbejdet
  • Fondsbestyrelsens møder og andre aktiviteter

DKK 23.500,-

Excl. moms

Glad bestyrelsesforman med bestyrelse om bord

Det er så sundt for en bestyrelse

Vi har fået en helt masse ud af vores bestyrelsesevaluering – Ikke mindst at hvert af bestyrelsens medlemmer har reflekteret over både det generelle arbejde og egen indsats. Alle bestyrelser burde efter min mening gøre det

-Thomas Gottlieb. Adm. Direktør og Anlægsgartnermester, Anlægsgarter Gottlieb A/S

  • Særligt har gap-analysen været et godt værktøj

    Boardmeters bestyrelsesevaluering har været en god og værdiskabende oplevelse. Det er en enkel, professionel og ukompliceret proces, og selve bestyrelsesevalueringen afleveres i et færdigt og meget overskueligt format. Særligt har gap-analysen har været et godt værktøj til efterfølgende konstruktiv dialog i den samlede bestyrelse.

    Suzette Nielsen, bestyrelsesleder, VARMEGA

  • Vi fik taget stilling til succession

    Endnu en gang tak for gennemgang af vores årlige bestyrelsesevaluering. Det var et rigtig fint og afbalanceret oplæg til bestyrelsen – og der kom en virkelig god drøftelse ud af det – herunder stillingtagen til succession, og hvordan vi kommer videre af det spor. Utroligt givtigt.

    Sekretariatsleder i dansk erhvervsdrivende fond

  • Klogt disponeret

    Tak for en grundig, klogt disponeret og analytisk stærk evaluering.

    DIREKTØR I STØRRE DANSK ALMENNYTTIG FOND STØTTET AF NOVO NORDISK FONDEN

  • Den bedste bestyrelsesevaluering

    Det er det mest grundige værktøj og bedste bestyrelsesevaluering, som jeg har oplevet i de 20 år, hvor jeg har arbejdet i bestyrelser. 1.000-tak for den gode proces og det værdiskabende output. Det er ikke sidste gang at vi anvender Boardmeter!

    TRINE NIELSEN, BESTYRELSESLEDER, COPENHAGEN PHIL

  • Tak for godt samarbejde omkring vores evaluering

    Mange tak for en meget fin gennemførelse og fremlæggelse af vores bestyrelsesevaluering. Det var virkelig en fornøjelse at arbejde sammen med jer.

    Bestyrelsesformand i stor dansk erhvervsdrivende fond

  • Et effektivt værktøj til bedre bestyrelsesarbejde

    Boardmeters løsning til bestyrelsesevalueringer virker rigtig godt for os. Det er en enkel proces, og vi får et godt og anvendeligt udbytte af årligt at gennemføre evalueringer i bestyrelserne i både Lægernes Pension og Lægernes Bank

    Bestyrelsesformand i Lægernes Pension & Bank

  • Med ekstern facilitator sikres anonymiteten

    Boardmeters bestyrelsesevaluering er en enkel men dækkende løsning, og for os en god måde at få et eksternt perspektiv ind i vores evaluering.

    Agnete Raaschou-Nielsen, bestyrelsesformand, Arkil Holding A/S

  • Pragmatisk og effektiv evaluering

    Tak til Boardmeter for et godt evalueringsforløb. Det har været en god, pragmatisk og effektiv evalueringsproces med et fint outcome, som har givet os konkrete handlinger, vi kan løbe videre med.

    CEO i dansk IT-virksomhed med mere end 1.500 ansatte fordelt på 5 lande.

  • Det er så sundt for en bestyrelse

    Vi har fået en helt masse ud af vores bestyrelsesevaluering – Ikke mindst at hvert af bestyrelsens medlemmer har reflekteret over både det generelle arbejde og egen indsats. Alle bestyrelser burde efter min mening gøre det

    Thomas Gottlieb. Adm. Direktør og Anlægsgartnermester, Anlægsgarter Gottlieb A/S

Proces for bestyrelsesevalueringen

Boardmeters standard evalueringsproces kort forklaret.

1. Når vi i samarbejde har identificeret den rigtige ramme for jeres evaluering, tager en Boardmeter standardevaluering typisk 2-3 uger, hvoraf de ca. 10 dage afsættes til at indsamle deltagernes besvarelser via et online spørgeskema. Boardmeter står til rådighed under hele processen og sørger for information til bestyrelsesmedlemmerne og eventuelle påmindelser om manglende besvarelser.

2. Når alle besvarelser er modtaget, udarbejdes en rapport indeholdende bestyrelsesmedlemmernes anonymiserede input samt evalueringens resultater.

3. Rapporten sendes til bestyrelsesformanden, og Boardmeter tilbyder en gennemgang heraf forud for drøftelsen i bestyrelsen. Denne gennemgang er naturligvis inkluderet i prisen.

raket ikon

Oprettelse

Bestyrelsen oprettes hos Boardmeter og alle medlemmer modtager link til bestyrelsens selvevaluering

Den bedste måde at evaluere på

Evaluering

Bestyrelsens besvarelser analyseres, og der udarbejdes en rapport med resultater og anbefalinger

Puslespil ikon

Levering

Rapporten sendes til bestyrelsesformanden og gennemgås, i samarbejde med os, inden næste bestyrelsesmøde

Hvis en standard bestyrelsesevaluering ikke helt opfylder jeres behov, kan Boardmeter levere en customized evaluering, der sammensættes på basis af netop jeres ønsker. Evalueringen sammensættes ofte ved at kombinere et tilpasset online spørgeskema – måske jeres eget – med korte, dybdegående interviews med bestyrelsesmedlemmerne og ofte også ledere i den relevante organisation.

Sammen om bedre bestyrelsesarbejde

Tilvalg til standardevalueringen

I tillæg til Boardmeters standardevaluering er det muligt at foretage individuelle tilpasninger af spørgerammen og den tilhørende rapportering. Individuelle tilpasninger kan f.eks. omfatte:

• Tilføjelse af egne spørgsmål til spørgerammen
• Evaluering af bestyrelsens komiteer
• Kompetenceafdækning på kollektivt eller individuelt niveau
• Evaluering af virksomhedens management team
• Uddybende evaluering af forhold vedr. ESG
• Uddybende evaluering af forhold vedr. IT & Cyber risk
• Uddybede evaluering af forhold vedr. digitalisering

Kontakt os for at få et skræddersyet tilbud på tilvalg til evalueringens indhold og proces.

Tilmeld nyhedsbrev

Er du nysgerrig på nye tendenser i bestyrelsesarbejde og nyheder om Boardmeter?

Så tilmeld dig vores nyhedsbrev herunder:

Samtykket kan til enhver tid trækkes tilbage ved at trykke på "afmeld" i bunden af vores nyhedsbreve eller ved at kontakte os på info@boardmeter.com. Boardmeter behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med vores privatlivspolitik.
Jeg er ikke en robot