Finanstilsynets vejledning fra 2020 præciserer kravene til ledelser og bestyrelser i finansielle virksomheder og til deres egnethed og hæderlighed til at udfylde deres vigtige rolle – altså hvorvidt bestyrelsen er ”fit & proper”. Finanstilsynets bestemmelser dikterer, at bestyrelserne i de finansielle virksomheder har pligt til løbende at sikre, at medlemmerne har tilstrækkelig kollektiv viden, faglig kompetence og erfaring til at kunne forstå virksomhedens aktiviteter og de hermed forbundne risici.
Det er op til bestyrelserne selv at sikre, at de løbende opfylder bestemmelserne og dermed evaluerer risici og kompetencer. Og det er obligatorisk for bl.a. holdingselskaber, pensionskasser og livsforsikringsselskaber, at evalueringen gennemføres minimum hvert andet år.
Boardmeter har omsat Finanstilsynets bestemmelser og vejledning til et kompetent, enkelt og effektivt evalueringsværktøj, som kan benyttes til at gennemføre bestyrelsesevalueringen i en struktureret, enkel og anonym proces. Evalueringen afdækker en række centrale forhold omkring bestyrelsens rolle, ansvar og kompetencer. Desuden afdækkes bl.a. om bestyrelsen har vigtige retningslinjer og politikker på plads, og helt centralt, om bestyrelsen vurderer, at den på kollektivt niveau besidder de nødvendige kompetencer, viden og erfaring til at sikre en forsvarlig drift af virksomheden, sikre understøttelse af forretningsmodellen og håndtering af finansielle risici. Evalueringen afdækker også bestyrelsens vurdering af hvorvidt Solvens II-direktivets og det såkaldte prudent person-princip efterleves – altså om et pensionsselskab tilrettelægger sine investeringer, så de bedst muligt varetager kundernes interesser.
Er du i stedet på udkig efter en evaluering, som er særligt tilpasset pengeinstitutter, realkreditinstitutter, finansielle holdingselskaber, fondsmæglerselskaber og investeringsforvaltningsselskaber så se mere her.
Excl. moms
Bestyrelsen oprettes hos Boardmeter og alle medlemmer modtager link til bestyrelsens selvevaluering
Bestyrelsens besvarelser analyseres, og der udarbejdes en rapport med resultater og anbefalinger
Rapporten sendes til bestyrelsesformanden og gennemgås, i samarbejde med os, inden næste bestyrelsesmøde
I tillæg til Boardmeters standardevaluering er det muligt at foretage individuelle tilpasninger af spørgerammen og den tilhørende rapportering. Individuelle tilpasninger kan f.eks. omfatte:
• Tilføjelse af egne spørgsmål til spørgerammen
• Evaluering af bestyrelsens komiteer
• Kompetenceafdækning på kollektivt eller individuelt niveau
• Evaluering af virksomhedens management team
• Uddybende evaluering af forhold vedr. ESG
• Uddybende evaluering af forhold vedr. IT & Cyber risk
• Uddybede evaluering af forhold vedr. digitalisering
Kontakt os for at få et skræddersyet tilbud på tilvalg til evalueringens indhold og proces.